Jeugdhulp in één keer goed doen geeft ouders en kinderen vertrouwen in de hulp die zij krijgen en levert de samenleving geld op. Kennis efficiënt organiseren en toepassen is daar een vitaal onderdeel van. Het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie voorziet in wetenschappelijk onderbouwde kennis voor diagnostiek en behandeling van kinderen met ernstige psychische problemen. Zodat deze kinderen de beste zorg krijgen. Want een goede behandeling gaat een leven lang mee.

Het Kenniscentrum is een vereniging met leden die contributie betalen. Hieronder staan zeven goede redenen om lid te worden van het Kenniscentrum.

1. U draagt bij aan de ontwikkeling en verspreiding van de beste wetenschappelijk onderbouwde kennis voor diagnose en behandeling van kinderen met psychische problemen.
2. U wordt onderdeel van een uitgebreid, sterk kennisnetwerk van professionals, ouders, jongeren, gemeenten en leerkrachten. Het netwerk ís de kennis. Ván het veld, van de leden. Professionals en instellingen hoeven niet los van elkaar het wiel uit te vinden. We doen het met elkaar. Zo bespaart u als lid veel geld. En het lidmaatschap geeft een positieve boost in uw organisatie ten aanzien van effectieve zorg, vernieuwing en het uitwisselen van kennis.
3. U bent verzekerd van onafhankelijkheid: de jeugd-ggz heeft op eigen kracht de kwaliteit op orde, zowel qua standaarden (protocollen) als het meten (ROM). Het Kenniscentrum krijgt geen instellingssubsidie van de overheid en is goed bestand tegen invloeden van buitenaf. Tegelijkertijd speelt het Kenniscentrum in op veranderingen, ziet kansen en mogelijkheden en maakt die waar.
4. U staat via het Kenniscentrum goed op de kaart bij de gemeenten. U kunt aantonen dat u zich daadwerkelijk sterk maakt voor kosteneffectieve en kostenefficiënte zorg. U krijgt een handzaam overzicht van de resultaten die u boekt, waarmee u uw voordeel kunt doen in de zorgverkoop.
5. U bent betrokken bij projecten die het netwerk versterken, kennis laten circuleren en de kwaliteit van diagnostiek en behandeling verhogen. Het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie zet voor vrijwel al haar activiteiten digitale middelen in. Via deze kanalen blijft het Kenniscentrum kennis ontwikkelen en verspreiden, kennis die inspeelt op de veranderingen in de brede jeugdhulp.
6. U profiteert van de enorme output in producten en bereik, tegen hele lage kosten. Zo krijgt u als lid toegang tot de zorgprogrammawebsite. Daar vindt u per stoornis een routebeschrijving: welke behandelingen biedt u in welke volgorde aan, gebaseerd op de best beschikbare evidentie?
7. U profiteert van het sterke track record van het Kenniscentrum bij het verwerven van externe subsidies. Het Kenniscentrum kan betrokken worden in subsidieaanvragen voor praktijkgericht onderzoek en in maatschappelijk georiënteerde projecten.

Ilse Tamrouti komt graag bij u langs om te zien hoe we elkaar kunnen versterken, om samen de beste zorg te bieden aan kinderen met psychische problemen en de Nederlandse jeugd-ggz aan de wereldtop te houden. U kunt bellen met het Kenniscentrum: (030) 22 70 415.

Arianne Struik

behandelaar en programmaleider emotionele stoornissen, Herlaarhof

“Het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie brengt het niveau van kinder- en jeugdpsychiatrische diagnostiek en behandeling op een hoger plan, daar lever ik graag een bijdrage aan. De strakke organisatie en professionele leiding zorgen ervoor dat ik de bijeenkomsten altijd geïnspireerd en weer vol energie verlaat.”

Pieter Troost

kinder- en jeugdpsychiater, De Bascule

“Het Kenniscentrum is vooral belangeloos, stijgt uit boven partijen. De verschillende disciplines vinden elkaar in de inhoudelijke samenwerking. Dat is in deze tijden van bezuinigingen, marktwerking en steeds meer onderlinge concurrentie een belangrijke waarde die we overeind moeten houden.”

Marie José van Hoof

kinder- en jeugdpsychiater en orthopedagoog, Rivierduinen

“Het Kenniscentrum biedt uitstekend ondersteunde ontwikkeling, innovatie en verspreiding van inzichten in het vakgebied en voor professionals zelf uitdaging op persoonlijk en bestuurlijk vlak in een enthousiaste werksfeer.”